蕪湖城市建設(shè)集團(tuán)有限公司

信息公開制度

第一章總則

第一條 為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔2015〕22號）和《中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于深化國資國企改革的實施意見》（皖發(fā)〔2016〕23號），完善蕪湖城市建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）信息公開制度，主動接受社會監(jiān)督，建設(shè)陽光國企，參照《企業(yè)信息公示暫行條例》（國務(wù)院令第654號）、國務(wù)院國資委《關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)信息公開的指導(dǎo)意見》（國資發(fā)〔2016〕315號）、蕪湖市國資委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)市屬國有企業(yè)信息公開工作的通知》（蕪國資辦〔2021〕86號）、《安徽中江城建集團(tuán)有限公司信息公開制度》等文件規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實際制定本制度。

第二條 本制度所指的信息是指：集團(tuán)基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營管理、履行社會責(zé)任以及相關(guān)重大事件等可能對出資人、集團(tuán)和職工產(chǎn)生較大影響的社會關(guān)注度高的信息。

第三條 集團(tuán)信息公開應(yīng)當(dāng)遵循依法公開、實事求是、注重實效、強(qiáng)化監(jiān)督和保密等原則。不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，公開信息不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。

第四條 在發(fā)生突發(fā)事件和熱點事件時，集團(tuán)應(yīng)快速反應(yīng)，妥善處置，在職責(zé)范圍內(nèi)及時公開準(zhǔn)確信息，澄清不實傳聞，回應(yīng)社會關(guān)切，正確引導(dǎo)輿論。

第五條 集團(tuán)綜合部負(fù)責(zé)信息公開工作的日常管理。集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)信息公開工作的監(jiān)督檢查。

第二章信息公開的方式

第六條 信息公開的方式：

信息公開可采用通報、簡報及公文等紙質(zhì)媒介，也可采用集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體媒介。重大信息應(yīng)及時在市級主要新聞媒體、市國資委門戶網(wǎng)站等平臺發(fā)布。

第七條 集團(tuán)原則上采取年度公開與季度公開相結(jié)合的方式推進(jìn)信息公開，涉及社會公眾利益的重大信息應(yīng)及時公開。

臨時公開重大信息，應(yīng)當(dāng)自信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三章信息公開的內(nèi)容

第八條 主動公開的信息內(nèi)容：

(一)集團(tuán)工商注冊登記等企業(yè)基本信息;

(二)集團(tuán)法人治理及管理架構(gòu)，集團(tuán)董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職及變動情況;

(三)集團(tuán)重大改制重組結(jié)果，通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息;

(四)有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況;

(五)幫扶幫困等集團(tuán)履行社會責(zé)任情況;

(六)內(nèi)部考核任免公示;員工錄用程序及錄用結(jié)果;集團(tuán)各部門各子公司工作動態(tài);

(七)其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的信息。

第九條 依申請公開的信息內(nèi)容：

除以上集團(tuán)應(yīng)主動公開的信息外，公民、法人或者其他組織可以根據(jù)自身生產(chǎn)、生活或科研的需要，向集團(tuán)書面申請獲取相關(guān)信息。集團(tuán)對申請公開的信息，屬于公開范圍的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向申請人公開;屬于不予公開范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請人并說明理由。

第十條 不予公開的信息內(nèi)容：

(一)涉及國家秘密的;

(二)涉及集團(tuán)秘密、工作秘密和個人隱私的;

(三)正在調(diào)查、討論、審議、處理過程中的信息;

(四)法律、行政法規(guī)或上級規(guī)定注明不得公開的其他信息。

第四章信息公開事務(wù)管理

第十一條 集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人為信息公開工作的第一責(zé)任人，要高度重視信息公開工作，將信息公開工作列入重要議事日程。

第十二條 集團(tuán)綜合、財務(wù)、質(zhì)安、經(jīng)營等信息公開涉及的部門要密切配合，形成工作合力，確保信息公開工作規(guī)范有序開展。

第十三條 綜合部要加強(qiáng)對公司網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體媒介日常管理，完善信息公開渠道，增強(qiáng)內(nèi)容和技術(shù)保障。

第十四條 各部門、各子公司對需要公實開的 信息行“自審”和“送審”相結(jié)合的逐級審查制。提供信息的部門（公司）應(yīng)當(dāng)對所提供的信息是否涉密和能否公開進(jìn)行初步研判，經(jīng)部門（公司）負(fù)責(zé)人審核后報分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終審查。

第十五條 涉及本制度第八條主動公開的信息內(nèi)容，集團(tuán)各部門、各子公司應(yīng)在制作、獲得或者擁有該相關(guān)信息之日起20個工作日內(nèi)，經(jīng)部門（公司）負(fù)責(zé)人審核后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，待其同意后予以公開。

第十六條 涉及本暫行辦法第九條依申請公開的信息內(nèi)容，由各部門（公司）初步判斷是否屬于公開范圍。屬于公開范圍的，涉及部門（公司）自收到信息公開申請之日起20個工作日內(nèi)，經(jīng)部門（公司）負(fù)責(zé)人審核后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，待其同意后予以答復(fù);屬于不予公開范圍的，由集團(tuán)綜合部提出意見，經(jīng)部門（公司）負(fù)責(zé)人審核后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，待其同意后告知申請人。

第十七條 集團(tuán)重大會議、重要活動及業(yè)務(wù)類信息由各相關(guān)部門（公司）提供，經(jīng)部門（公司）負(fù)責(zé)人審核后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十八條 所有經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后同意公開的信息，由涉及部門（公司）發(fā)送至集團(tuán)綜合部，綜合部負(fù)責(zé)信息公開具體事宜。公開的信息文件由綜合部統(tǒng)一歸檔。

第十九條 信息公開的內(nèi)容涉及到已歸檔的文件材料，由綜合部負(fù)責(zé)提供查詢，查詢內(nèi)容涉密的，按保密管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。

第五章信息公開監(jiān)督保障

第二十條 綜合部可開展信息公開交流活動，提高信息公開工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)政策把握能力、信息發(fā)布能力、輿情研判能力、解疑釋惑能力和回應(yīng)引導(dǎo)能力，提高主動公開信息的質(zhì)量和水平。

第二十一條 集團(tuán)各部門、各子公司應(yīng)加強(qiáng)信息公開工作的宣傳引導(dǎo)，提高員工依法主動對外公開信息的意識。

第二十二條 集團(tuán)紀(jì)委定期對集團(tuán)信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對各部門、各子公司信息公開的實施情況進(jìn)行通報。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或不完整反映的重大企業(yè)信息，應(yīng)當(dāng)及時發(fā)布準(zhǔn)確信息予以澄清。

第二十三條 根據(jù)信息公開相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對不履行主動公開義務(wù)或未按規(guī)定進(jìn)行公開的，嚴(yán)肅批評、公開通報;對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾，造成嚴(yán)重社會影響的，責(zé)令其糾正，消除負(fù)面影響，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第六章附則

第二十四條 集團(tuán)應(yīng)依法公開信息，主動接受社會監(jiān)督。涉及上市公司的財務(wù)等重大信息公開，國家有關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十五條 本制度由集團(tuán)綜合部負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條 本制度自印發(fā)之日起施行。